Telegram CRM עבור גיוס והשמה
נהלו את פייפליין המועמדים בתוך הצ'אט
איתור, סינון והשמה במעקב על שיחת Telegram עצמה, בכל החשבונות של המגייסים, עם תזכורות שמונעות ממועמדים להתקרר.
בשווקים שבהם המועמדים חיים ב-Telegram, ה-ATS תמיד צעד אחד מאחורי השיחה. Entergram שם את שלב הפייפליין על הצ'אט, כך שהרשומה מתעדכנת בזמן שהמגייס עובד ולא אחרי.
ניסיון Pro חינם ל-3 ימים. 5 חשבונות Telegram לכל מושב עם פרוקסי ו-IP ייעודי, בכל תוכנית.
מחזור העבודה
שיווק, מכירות ושירות ב-Telegram עבור גיוס והשמה
אתרו מועמדים והכניסו אותם לתור אחד במעקב.
מצאו קהילות רלוונטיות
חיפוש בזמן אמת מציף קבוצות, סופרגרופים וערוצים מחוץ לסביבת העבודה לפי שם או username.
ייבאו רשימת מועמדים
עמודות מהייבוא הופכות לשדות CRM, כך שאפשר לסנן מיד לפי כישורים, ותק ומיקום.
איתור לפי username או טלפון
הגיעו למועמד דרך חיפוש Telegram בזמן אמת לפי username, או לפי מספר טלפון כשאין username.
החשבון של כל מגייס בתצוגה אחת
הדסק רואה את כל הפייפליין בלי שאף אחד יחליף סשנים או יעביר צילומי מסך.
קדמו מועמדים בין שלבים בלי לצאת מ-Telegram.
שלבי פייפליין על הצ'אט
אותר, סונן, הוגש, בראיונות, הושם, כשדה בחירה מרובה שאפשר לסנן לפיו את הדסק.
שדות תפקיד ולקוח
עמודות מותאמות אישית מחזיקות את התפקיד, הלקוח, התעריף ותאריך הזמינות.
תזכורות לכל שלב
תזכורות מגיעות ל-Telegram של המגייס עצמו, כך שמועמד לא נשאר בלי טיפול אחרי סינון.
תבניות עם פקודות סלאש
שאלות סינון ותיאורי תפקיד שנשלחים בלי להקליד מחדש, מותאמים אישית לכל מועמד.
שמרו על מאגר המועמדים חם ועל תיק הקשרים אצל העסק.
הודעות תפוצה לחידוש קשר
סננו לסגמנט של כישורים ושלחו הודעה מותאמת אישית על תפקיד חדש מחשבון אמיתי.
בקרות פרטיות על מאגר המועמדים
הסתירו usernames ומידע על חברים, כך שמגייס שעוזב לא לוקח איתו את המאגר.
הערות להעברת טיפול
הערות פנימיות מעבירות את הקשר המועמד בין מגייסים בלי שהמועמד יראה אותן אי פעם.
אנליטיקת זמני מענה
הודעות שנשלחו והתקבלו, זמני מענה והשעות העמוסות ביותר, כך שהדסק יודע מה המהירות שלו.
01
האתגר
מועמדים עונים ב-Telegram תוך דקות, וב-ATS אף פעם. אז מגייסים עובדים ב-Telegram ומעדכנים את המערכת אחר כך, או בכלל לא. הדסק לא רואה אילו מועמדים נמצאים באמצע סינון, השמות מתפספסות כי אף אחד לא עשה מעקב, ומגייס שעובר הלאה לוקח איתו מאגר שלם של קשרים.
02
איך Entergram עוזר
Entergram הופך את שיחת Telegram לרשומה. שלב בפייפליין, תפקיד, לקוח, תעריף וזמינות יושבים על הצ'אט כשדות מותאמים אישית, כך שמסנן מראה את כל מי שנמצא באמצע סינון או ממתין להגשה. תזכורות נשלחות ל-Telegram של המגייס עצמו. הפנייה יוצאת מחשבונות אישיים אמיתיים ולא מבוט, ובקרות הפרטיות של סביבת העבודה מבטיחות שגישה לתיבת ההודעות היא לא עותק של מאגר המועמדים.
- שלב בפייפליין והקשר התפקיד שמחוברים לשיחה האמיתית
- החשבון של כל מגייס גלוי בתיבת הודעות אחת שאפשר לסנן
- תזכורות שנשלחות ל-Telegram של המגייס עצמו
- פנייה לאיתור מועמדים מחשבונות אישיים אמיתיים, לא מבוט
- הודעות תפוצה לחידוש קשר לסגמנט כישורים מסונן
- בקרות פרטיות שמגינות על מאגר המועמדים מדליפה פנימית
יכולות
הכלים שבאמת עובדים עבור גיוס והשמה
ניהול לידים ומועמדים
פייפליין, שדות מותאמים אישית והקשר הצ'אט הם ההתמחות המרכזית. מועמד הוא פשוט ליד עם סט שדות אחר.
חיפוש Telegram בזמן אמת
מצאו אנשים, קבוצות, סופרגרופים וערוצים מחוץ לסביבת העבודה לפי שם או username. הוא לא נותן גישה לקבוצות פרטיות שהחשבון אף פעם לא התקבל אליהן.
הודעות תפוצה וייבוא רשימות
ייבאו רשימת מאגר, קבלו את העמודות שלה כשדות מיזוג, ושלחו הודעות מותאמות אישית לחידוש קשר מחשבונות אמיתיים.
בקרות פרטיות
הסתירו usernames, הסתירו מידע על חברי קבוצות, ומנעו עריכה ומחיקה של הודעות.
MCP על כל החשבונות של המגייסים
עוזר מאושר יכול למלא שדות של מועמדים, להציף צ'אטים תקועים ולנסח את הפנייה הבאה.
הקמה
איך זה עובד
- 01
חברו את החשבונות של המגייסים
כל מגייס מחבר את החשבונות שלו ומשתף את אלה שהדסק צריך לראות.
- 02
הגדירו את שדות הפייפליין
שלב, תפקיד, לקוח, תעריף וזמינות כעמודות מותאמות אישית על כל צ'אט של מועמד.
- 03
אתרו וייבאו
השתמשו בחיפוש בזמן אמת כדי למצוא קהילות רלוונטיות, וייבאו רשימות מועמדים כך שהעמודות שלהן הופכות לשדות.
- 04
עבדו על השלבים עם תזכורות
סננו לשלב, טפלו בראש התור, והגדירו תזכורת לכל מה שממתין.
- 05
חדשו קשר עם המאגר
כשמגיע תפקיד חדש, סננו לפי כישורים ושלחו הודעת תפוצה מותאמת אישית מחשבון אמיתי.
אינטגרציות
שאר הכלים שלכם נשארים מסונכרנים
השיחה נשארת ב-Telegram, והמערכות שהצוות שלכם כבר משתמש בהן נשארות מעודכנות.
- ה-ATS שלכם דרך Make.com כששדה השלב של מועמד משתנה בצ'אט, עדכנו את הרשומה ב-ATS במקום להזין פעמיים.
- Google Sheets ייצאו את פעילות הדסק ואת פייפליין ההשמות לגיליון שהעסק כבר עובר עליו.
- Entergram MCP קבלו רשימה של כל מועמד שהשתתק מאז הסינון שלו ונסחו הודעת מעקב מתוך השרשור.
שאלות נפוצות
שאלות נפוצות: גיוס והשמה
האם זה מחליף את ה-ATS שלנו?
בדרך כלל לא. זה מחליף את הפער בין ה-ATS לבין השיחה. רוב הדסקים מסנכרנים שינויי שלב דרך ה-API או דרך כלי כמו Make, כך שהמגייסים מעדכנים מקום אחד.
האם אפשר לשלוח הודעה למועמדים שאף פעם לא פנו אלינו?
כן, אם כבר יש לכם את ה-username או את מספר הטלפון שלהם. Entergram מאתר אותו בזמן אמת דרך חשבון מחובר. הוא לא אוסף חברים מקבוצות.
מה מונע ממגייס לקחת את המאגר כשהוא עוזב?
בקרות הפרטיות של סביבת העבודה יכולות להסתיר usernames ומידע על חברי קבוצות, ולמנוע מחיקת הודעות. חשבונות משותפים, שדות והערות נשארים בסביבת העבודה.
האם כמה מגייסים יכולים לעבוד על חשבון אחד?
כן. אפשר לשתף חשבון עם סביבת העבודה כך שהדסק עונה מזהות אחת, או להשאיר אותו פרטי למגייס אחד. זו בחירה לכל חשבון בנפרד.
האם המועמדים רואים בוט?
לא. כל הודעה יוצאת מחשבון Telegram אישי אמיתי, ובגלל זה שיעורי התגובה נשארים גבוהים.
Telegram CRM על חשבונות אמיתיים עבור גיוס והשמה
ניסיון Pro חינם ל-3 ימים. 5 חשבונות Telegram לכל מושב עם פרוקסי ו-IP ייעודי, בכל תוכנית.