التحدي
يرد المرشحون على تيليجرام خلال دقائق، وفي نظام ATS لا يردون أبدًا. لذلك يعمل مسؤولو التوظيف على تيليجرام ويحدّثون النظام لاحقًا أو لا يحدّثونه إطلاقًا. لا يستطيع الفريق رؤية المرشحين في منتصف الفرز، وتتعثر التعيينات لأن أحدًا لم يتابع، ويغادر مسؤول التوظيف ومعه قاعدة كاملة من العلاقات.
اعرف المزيد
كيف تساعد Entergram
يجعل Entergram محادثة تيليجرام هي السجل. توضع مرحلة المسار والوظيفة والعميل والأجر وتاريخ التوفر على المحادثة كحقول مخصصة، فيعرض مرشح واحد كل من هو في منتصف الفرز أو ينتظر الترشيح. تنطلق التذكيرات إلى تيليجرام مسؤول التوظيف نفسه. ويجري التواصل من حسابات شخصية حقيقية لا من بوت، وتعني ضوابط الخصوصية في مساحة العمل أن الوصول إلى صندوق الوارد لا يساوي نسخة من قاعدة المرشحين.