Telegram CRM voor Werving en detachering

Telegram CRM voor werving en detachering: de kandidatenpipeline in de chat zelf

Sourcing, screening en plaatsing gevolgd op het Telegram-gesprek zelf, over het account van elke recruiter, met herinneringen die voorkomen dat kandidaten afhaken.

In markten waar kandidaten op Telegram zitten, loopt het ATS altijd een stap achter op het gesprek. Entergram zet de pipelinefase op de chat, zodat het dossier bijgewerkt wordt terwijl de recruiter werkt en niet achteraf.

Start je gratis proefperiode Boek een demo

Gratis Pro-proefperiode van 3 dagen. 5 Telegram-accounts per seat met proxy en vast IP-adres, in elk abonnement.

De werkcyclus

Marketing, sales en service op Telegram voor Werving en detachering

Vind kandidaten en breng ze samen in één gevolgde wachtrij.

Vind relevante community's

Live zoeken vindt groepen, supergroepen en kanalen buiten de workspace op naam of gebruikersnaam.

Importeer een kandidatenlijst

Kolommen uit de import worden CRM-velden, zodat vaardigheden, senioriteit en locatie meteen filterbaar zijn.

Opzoeken op gebruikersnaam of telefoon

Bereik een kandidaat via live zoeken in Telegram op gebruikersnaam, of op telefoonnummer als die er niet is.

Het account van elke recruiter in één overzicht

Het team ziet de hele pipeline zonder dat iemand van sessie wisselt of screenshots doorstuurt.

01

De uitdaging

Kandidaten antwoorden binnen minuten op Telegram en in het ATS nooit. Dus werken recruiters in Telegram en werken ze het systeem achteraf bij, of helemaal niet. Het team ziet niet welke kandidaten midden in een screening zitten, plaatsingen lopen mis omdat niemand opvolgde, en een recruiter die vertrekt neemt een hele pool aan relaties mee.

02

Hoe Entergram helpt

Entergram maakt het Telegram-gesprek tot het dossier. Pipelinefase, functie, klant, tarief en beschikbaarheid staan als aangepaste velden op de chat, zodat een filter alles laat zien wat in screening zit of wacht op voordracht. Herinneringen komen binnen in het eigen Telegram van de recruiter. Outreach loopt via echte persoonlijke accounts in plaats van een bot, en dankzij de privacy-instellingen van de workspace is toegang tot de inbox geen kopie van het kandidatenbestand.

Pipelinefase en functiecontext aan het echte gesprek gekoppeld
Het account van elke recruiter zichtbaar in één filterbare inbox
Herinneringen in het eigen Telegram van de recruiter
Sourcing-outreach vanaf echte persoonlijke accounts, geen bot
Broadcasts naar een gefilterd vaardighedensegment om kandidaten opnieuw te benaderen
Privacy-instellingen die het kandidatenbestand beschermen tegen interne lekken

Zo werkt Entergram als Telegram CRM →

Functies

Wat voor Werving en detachering echt telt

Lead- en kandidatenbeheer

Pipeline, aangepaste velden en chatcontext zijn de kernspecialiteit. Een kandidaat is gewoon een lead met een andere set velden.

Live zoeken in Telegram

Vind personen, groepen, supergroepen en kanalen buiten de workspace op naam of gebruikersnaam. Het geeft geen toegang tot privégroepen waar het account nooit tot is toegelaten.

Broadcasts en lijstimport

Importeer een lijst met kandidaten, krijg de kolommen als merge tags en benader ze opnieuw met gepersonaliseerde berichten vanaf echte accounts.

Privacy-instellingen

Verberg gebruikersnamen en informatie over groepsleden, en voorkom dat berichten worden bewerkt of verwijderd.

MCP over elk recruiteraccount

Een goedgekeurde assistent kan kandidaatvelden invullen, stilgevallen chats naar boven halen en het volgende bericht opstellen.

Inrichting

Zo werkt het

01
Koppel de recruiteraccounts
Elke recruiter koppelt zijn eigen accounts en deelt de accounts die het team moet kunnen zien.
02
Leg de pipelinevelden vast
Fase, functie, klant, tarief en beschikbaarheid als aangepaste kolommen op elke kandidaatchat.
03
Zoek en importeer
Gebruik live zoeken om relevante community's te vinden, en importeer kandidatenlijsten zodat hun kolommen velden worden.
04
Werk de fases af met herinneringen
Filter op een fase, pak de bovenkant van de wachtrij op en zet een herinnering op alles wat wacht.
05
Benader de kandidatenpool opnieuw
Komt er een nieuwe functie binnen, filter dan op vaardigheid en stuur een gepersonaliseerd bericht vanaf een echt account.

Integraties

Houd de rest van je stack synchroon

Het gesprek blijft op Telegram, terwijl de systemen die je team al gebruikt actueel blijven.

Je ATS via Make.com: verandert het faseveld van een kandidaat in de chat, dan werk je het ATS-dossier bij in plaats van alles dubbel in te voeren.
Google Sheets: exporteer teamactiviteit en de plaatsingspipeline naar de sheet die het bedrijf al bekijkt.
Entergram MCP: maak een lijst van elke kandidaat die sinds de screening niets meer van zich heeft laten horen en stel een opvolgbericht op vanuit de thread.

Gerelateerd

Teams met een vergelijkbare aanpak

Bekijk alle use cases voor Sales & groei →

FAQ

Veelgestelde vragen over Werving en detachering

Vervangt dit ons ATS?

Meestal niet. Het dicht het gat tussen het ATS en het gesprek. De meeste teams synchroniseren faseveranderingen via de API of een tool als Make, zodat recruiters één plek bijwerken.

Kunnen we kandidaten berichten die nooit contact met ons opnamen?

Ja, als je hun gebruikersnaam of telefoonnummer al hebt. Entergram zoekt die live op via een gekoppeld account. Het schraapt geen leden uit groepen.

Wat houdt een recruiter tegen om bij vertrek de kandidatenpool mee te nemen?

Met de privacy-instellingen van de workspace kun je gebruikersnamen en informatie over groepsleden verbergen en het verwijderen van berichten voorkomen. Gedeelde accounts, velden en opmerkingen blijven bij de workspace.

Kunnen meerdere recruiters één account gebruiken?

Ja. Een account kan met de workspace worden gedeeld zodat het team vanaf één identiteit antwoordt, of privé blijven bij één recruiter. Dat is een keuze per account.

Zien kandidaten een bot?

Nee. Elk bericht gaat uit vanaf een echt persoonlijk Telegram-account, en daarom blijft het reactiepercentage op peil.