Visualização Kanban e ações em massa
Duas visualizações dos mesmos dados, além de operações em massa para mover muitos tickets de uma só vez.
Visualizações: Tabela e Kanban
Seção intitulada “Visualizações: Tabela e Kanban”- Tabela (padrão) - a grade de dados com todas as colunas
- Kanban - cartões agrupados por Status ou Prioridade; arraste um cartão entre as raias para alterá-lo
Os filtros são compartilhados entre as duas visualizações.
Fluxo de trabalho do Kanban
Seção intitulada “Fluxo de trabalho do Kanban”Escolhendo um agrupamento
Seção intitulada “Escolhendo um agrupamento”- Por Status - acompanha o trabalho pelas etapas (
NEW → OPEN → PENDING → BLOCKED → SOLVED → CLOSED) - Por Prioridade - triagem por urgência (
LOW,MEDIUM,HIGH)
Alterne o agrupamento pelo seletor de visualização.
Arrastando cartões
Seção intitulada “Arrastando cartões”- Os cartões mostram ID, título, SLA, avatar do responsável e até 3 chats vinculados
- Arraste um cartão para outra raia para alterar o status (ou a prioridade)
- Otimista; reverte em caso de falha
Exemplo: triagem matinal
Seção intitulada “Exemplo: triagem matinal”- Abra o Kanban agrupado por Prioridade
- Filtre: “Responsável = eu”, “Status != Closed”
- Arraste qualquer coisa violada ou em risco para
HIGH - Qualquer coisa com mais de 3 dias sem comentários → mova para
LOW - Mude o agrupamento para Status e trabalhe na raia
OPEN
Ações em massa
Seção intitulada “Ações em massa”Selecione várias linhas para revelar a barra de ferramentas em massa:
- Status - mova muitos tickets para o mesmo status (comum: fechamento em massa)
- Prioridade - re-triagem
- Campos personalizados - adicione ou remova um valor em campos de seleção/multisseleção/caixa de seleção
- Excluir - permanente, requer confirmação; requer permissão de exclusão
Tudo se aplica de forma otimista e o servidor reconcilia. Se algum ticket falhar (por exemplo, um ticket fechado não pode ser editado), apenas ele é revertido.
Exemplo: limpeza de fim de trimestre
Seção intitulada “Exemplo: limpeza de fim de trimestre”- Filtre:
Status = SOLVED,Closed at < (hoje - 30 dias) - Selecione tudo
- Defina em massa
Status → CLOSED - Exporte a lista do log de atividades para que a auditoria tenha um registro
Fluxos de trabalho comuns
Seção intitulada “Fluxos de trabalho comuns”Fila de suporte (diária)
Seção intitulada “Fila de suporte (diária)”- Abra a página Tickets → Kanban por Status, filtre
Responsável = eu - Verifique o filtro de SLA por
VioladoeEm risco- trabalhe nesses primeiro - Trabalhe cada cartão: abra os detalhes, responda no chat vinculado, atualize a raia de status quando o estado mudar
- No fim do dia, feche em massa qualquer coisa que esteja em
SOLVEDhá mais de 48 horas
Repasse de qualificação de vendas
Seção intitulada “Repasse de qualificação de vendas”- O SDR identifica um lead qualificado em um DM
- Pelos detalhes do chat → aba Tickets → Criar ticket
- Atribua ao AE, defina a prioridade, vincule o chat
- Adicione um comentário preparado com notas de qualificação
- O AE recebe a atribuição; usa o chat vinculado para continuar; atualiza o status conforme o negócio avança
Incidente com vários reportantes
Seção intitulada “Incidente com vários reportantes”- O suporte vê 3 DMs semelhantes reclamando do mesmo sintoma
- Crie um ticket com o título do incidente
- Vincule todos os 3 chats
- Defina a prioridade
HIGH, o campo personalizadoSeverity = S2, atribua ao engenheiro de plantão - Use os comentários como o canal interno do incidente
- Quando a correção for publicada, difunda uma atualização para 3 destinatários pela página Mensagens (atraso de ~6 segundos)
- Feche o ticket; o estado do SLA registra se a correção foi feita a tempo
Log de auditoria
Seção intitulada “Log de auditoria”Cada ação de ticket é capturada em Configurações → Log de Atividades: criado, status alterado, prioridade alterada, mudanças de atribuição, comentários adicionados/excluídos (apenas metadados), arquivos anexados/removidos, edições de campos personalizados, exclusão. Admins/proprietários podem exportar o log para CSV, filtrado por intervalo de tempo.
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